计算公式

应纳税所得额 = （不含税收入金额 － 起征点 － 速算扣除数）/（1 － 税率）

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的含税级距，与税前工资计算个税方法一致。

税前工资 = 应纳税所得额 + 起征点 + 各项社会保险金

工资、薪金所得简介

一、征收范围

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其它所得。

二、税率

工资、薪金所得

工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

说明：

1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

三、应纳税所得额及应纳税额的计算

应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 各项社会保险费 - 起征额(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

案例说明

张三在2025年1月份收到税后工资5000元，这个月他缴纳了400元的各项社会保险金，那么他的税前工资是多少呢？

应纳税所得额（不含税）=5000 － 3500 = 1500元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为105。

应纳税所得额 = （不含税收入金额 － 起征点 － 速算扣除数）/（1 － 税率）= （5000 － 3500 － 105）/（1 － 10%）= 1550元。

应纳税所得额为1550元，参照上面的工资税率表含税部分，超过1500元至4,500元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为105。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数= 1550 × 10% － 105 = 50元。

税前工资 = 应纳税所得额 + 起征点 + 各项社会保险金 = 1550 + 3500 + 400 =5450元。